Adaptar el horario, reducir o modificar la jornada o no trabajar cuando el termómetro supera los 39 grados, pero también incorporar todo lo que haya en el mercado para combatir el calor: son algunas medidas que, como exige la ley, pueden y deben implantar las empresas cuando las temperaturas se disparan.

El calor puede ser mortal y además hay trabajos donde es muy difícil refugiarse, porque son al aire libre. Nosotros hemos estado en una empresa de jardinería y limpieza urbana en Getafe (Madrid) que lleva 3 años recibiendo el sello de calidad por proteger del calor a sus 734 trabajadores.

Bicicletas eléctricas con sombrilla, pulseras inteligentes, collares y toallas refrescantes, que les hacen disminuir hasta 8 grados la temperatura corporal. Protección solar obligatoria al empezar el turno y dispositivos que miden la temperatura corporal, capaces de avisar cuando hay riesgo y evitar los golpes de calor.

Es importante concienciar de la necesidad de estas medidas de protección todo el año para prevenir los riesgos por clima extremo en el trabajo.